Nastavi čitati “Jačanje partnerskih odnosa i suradnje dionika socijalnog dijaloga”
Radionica “Jačanje partnerskih odnosa i suradnje dionika socijalnog dijaloga”
U sklopu projekta “Sezonski rad u Slavoniji” u periodu od 19. 06. do 26.06. 2022. godine na Prviću organiziramo radionicu “Jačanje partnerskih odnosa i suradnje dionika socijalnog dijaloga”. Održati će se četiri radionice za ukupno četiri grupe sudionika i to: za 1. grupu: 19. i 20.6.; 2. grupu 21. i 22. 06.; 3. grupu 23. i 24.06.; te 4 grupu 25. i 26. 06. 2022. godine. Svi sudionici imaju osiguran prijevoz i smještaj.
Nastavi čitati “Radionica “Jačanje partnerskih odnosa i suradnje dionika socijalnog dijaloga””
Kako se zaposliti kao sezonski radnik?
U sklopu projekta „Sezonski rad u Slavoniji“ dana 3. lipnja u Kutjevu održano je peto po redu stručno savjetovanje na temu “Kako se zaposliti kao sezonski radnik?“.
Što poslodavci mogu ponuditi sezonskim radnicima?
U sklopu projekta “Sezonski rad u Slavoniji” dana 31.03. 2022. godine u Slavonskom Brodu održano je savjetovanje na temu “Što poslodavci mogu ponuditi sezonskim radnicima?”. Na savjetovanju je sudjelovalo 25 sudionika; predstavnika poduzetnika iz raznih djelatnosti, predstavnika obrazovnih institucija, predstavnika Brodsko – posavske županije, predstavnika HUP-a, predstavnika Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te predstavnika sindikata.
Nastavi čitati “Što poslodavci mogu ponuditi sezonskim radnicima?”
Publikacija “Sezonski rad u Slavoniji”
Veseli nas što vam možemo predstaviti publikaciju „Sezonski rad u Slavoniji“ nastalu u sklopu projekta istog naziva sufinanciranog bespovratnim sredstvima iz EU fondova (85%) i Republike Hrvatske (15%), ukupne vrijednosti 981.691,09 kuna, a koji se se provodi u razdoblju od 24. srpnja 2020. do 23. srpnja 2022. godine.
Publikacija sadrži 1) analizu važećih radno pravnih propisa koji se odnose na sezonski rad, 2) rezultate istraživanja sezonskih radnika i poslodavaca od kojih smo dobili vrijedan uvid u osnovne probleme sezonskog rada u Slavoniji te detektirali koja su ograničenja za veće zapošljavanje i 3) niz preporuka kojim smo pokušali utvrditi poticajne mjere koje bi poboljšale uvjete rada za radnike i uvjete poslovanja za poslodavce.
Zahvaljujemo autorima publikacije: gđi. Heleni Faller i gđi. Vedrani Gado.
Vjerujemo da će vam ova publikacija dati odgovore na sva pitanja koja imate o sezonskom radu te pomoći u daljnjem radu.
Inovativni načini zapošljavanja sezonskih radnika
Dana 6.12.2021. u Osijeku održano je stručno savjetovanje na temu „Inovativni načini zapošljavanja sezonskih radnika“ u sklopu projekta „Sezonski rad u Slavoniji“ u organizaciji Nezavisnog sindikata radnika u proizvodnji hrane i pića.
Uz moderatoricu Franku Klekar iz Coca Cola-e, te paneliste gosp. Zvonimira Bartolića iz Spider Grupe, gosp. Damira Podhorskog iz Escape studio marketinške agencije, Doc. dr.sc. Anton Petričević sa katedre Radnopravnih i socijalnih znanosti Pravnog fakulteta u Osijeku i gđe. Barbare Babić iz Agencije za zapošljavanje DEKRA na stručnom savjetovanju sudjelovali su i predstavnici poslodavaca iz Slavonskih županija u kojima je zastupljen sezonski rad, kao i predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te sindikata koji su se aktivno uključivali u raspravu sa pitanjima i prijedlozima na temu.
Nastavi čitati “Inovativni načini zapošljavanja sezonskih radnika”
Kako osigurati rad sezonaca kroz više sezona?“.
U sklopu projekta „Sezonski rad u Slavoniji“ , dana 04.10.2021. godine, u Vinkovcima je održano savjetovanje „Kako osigurati rad sezonaca kroz više sezona?“.
Na savjetovanju je sudjelovalo preko 20 sudionika, predstavnika poslodavaca koji sezonski zapošljavaju i predstavnika sindikata. Panelisti koji su sudjelovali u raspravi činili su predstavnici poslodavaca iz djelatnosti turizma, prehrambeno- prerađivačke industrije, poljoprivrede i prometa te predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Vinkovci.
Nastavi čitati “Kako osigurati rad sezonaca kroz više sezona?“.”
KAKO OSIGURATI RAD SEZONACA U VIŠE SEZONA?
Dana 04. listopada 2021. godine u Vinkovcima održano je savjetovanje „Kako osigurati rad sezonaca u više sezona?“ u sklopu projekta Sezonski rad u Slavoniji, sufinanciranog sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda i Državnog proračuna Republike Hrvatske, ukupne vrijednosti 981.691,09 kuna, kojega je nositelj Nezavisni sindikat radnika u proizvodnji hrane i pića, a partneri su Požeško-slavonska županija, Nezavisni hrvatski sindikati, Nezavisni sindikat „Socijalna Pravda“ i Brodsko-posavska Županija.
KAKO PRONAĆI I MOTIVIRATI RADNIKE ZA SEZONSKI RAD?
Dana 11. lipnja 2021. godine u Osijeku održano je savjetovanje „Kako pronaći i motivirati radnike za sezonski rad?“ u sklopu projekta Sezonski rad u Slavoniji, sufinanciranog sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda i Državnog proračuna Republike Hrvatske, ukupne vrijednosti 981.691,09 kuna, kojega je nositelj Nezavisni sindikat radnika u proizvodnji hrane i pića, a partneri su Požeško-slavonska županija, Nezavisni hrvatski sindikati, Nezavisni sindikat „Socijalna Pravda“ i Brodsko-posavska Županija.
Nastavi čitati “KAKO PRONAĆI I MOTIVIRATI RADNIKE ZA SEZONSKI RAD?”
NA OTOKU PRVIĆU ODRŽANA RADIONICA „ZAŠTITA NA RADU U PRAKSI“
LIPANJ 30. 2019.
U razdoblju od 22. do 29. lipnja 2019. godine na otoku Prviću održane su četiri interaktivne radionice „Zaštita na radu u praksi“ u sklopu projekta “Zaštita na radu – prilika i izazov u socijalnom dijalogu“ koji se provodi u sklopu Operativnog programa ”Učinkoviti ljudski potencijali” po pozivu ”Jačanje socijalnog dijaloga – faza III”.
Nastavi čitati “NA OTOKU PRVIĆU ODRŽANA RADIONICA „ZAŠTITA NA RADU U PRAKSI“”